新人培训
企业如何通过培训让新人快速融入团队？如何减少新员工的流失？如何使新人的潜力更大程度地得到发挥？要实现这样的目的，必须在短时间内使新人建立归属感。阜阳飞鹰拓展采用团队互动学习与学员参与分享的体验式培训方式，有效地让新人认同凯发k8国际唯一的文化，帮新人提升职业素养，促新人融入整体团队，并将所学的东西运用到真实的工作环境中去。
课程目的
● 多方位地考察新人；
● 磨练员工意志，加强纪律性；
● 加强新人之间的彼此了解和沟通，培养团队精神；
● 帮助新人认同企业目标，建立归属感，明确努力方向；
● 挖掘潜能，培养新人积极向上的心态和良好的心理素质；
● 培养新人创造性思维，提高认识问题和解决问题的能力；
● 帮助新人加深对凯发k8国际唯一的文化的理解和公司理念的认同，加快融入凯发k8国际唯一的文化过程；
● 完成从院校人到公司人的转变，关注公司需求、进入工作角色，产生工作绩效。
组织收益
员工在团队中的归属感将以回报的方式体现出来：
●融入团队，积极配合，共同提升；
●加强沟通，尊重他人，服从公司管理；
●认同企业的目标与价值，积极主动投入工作；
●培养负责任的态度，从小事做起，一丝不苟；
●改善自我，不断学习，时刻与企业的发展步伐保持一致。
课程设计流程与定制：
拓展训练课程设计需要根据不同的群体和具体而明确的需求进行设计。阜阳飞鹰拓展训练公司在确保完全安全的前提下，凭借自身的资源优势和创新优势根据客户所要达到的目标，所处的行业特点，年龄，男女比例，人员结构，身体状况，有无拓展培训经历，以及自然环境的选择的不同，向客户提供全新的、量身定制的拓展方案。我们设计出最适合客户需求的活动方案以求确保培训预期效果的最大化。对培训目标一致的理解将使我们定制的课程与客户的需求能更好地保持一致，使学员能将培训收获更充分地应用于实践
凯发k8国际唯一-ag凯发k8国际：聚焦团队使命，助力组织变革与发展。让培训真正的落地。
公司网址：http://www.fuyang119.com
全国统一咨询热线：0558-2628400
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面对这些，该怎么办？
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